アチーブメントという会社は人材教育に関するコンサルタント会社です。人材教育に最新の心理学を応用することで優れた人材作りに定評のある企業です。現在、アチーブメントではアメリカの心理学者ウイリアム・グラッサー博士が提唱している「選択理論」を元に、これまでとは異なる「人間関係」の構築を試み、ビジネス分野に生かしています。
アチーブメントが提唱する「人間関係」ですが、これまでの人間関係は、とくにビジネスや教育現場で多く見られがちな傾向として、「責める」「罰する」といった人間関係を元に築かれている部分がよく見受けられました。ここには相手を自分の思い通りにコントロールしようという意識が強く介在しています。
新しい「人間関係」では、そのような相手をコントロールしようとするのではなく、相手を受け入れることを前提として、そこから話し合いを持ったり、交渉を行うという関係作りからスタートします。「責める」「罰する」という関係では、そのこと自体が大きなストレスとなり、形式上、問題解決を実現したとしても、人間関係の構築は困難です。アチーブメントでは、人間関係を構築することをまず優先することで、ビジネスの成功へと導くというスタンスです。
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